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@贛州80后,你心目中月薪多少才算同齡人中的人生贏家

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教程:怎么掃描二維碼

發表于: 2017-09-13 11:02| 3532人閱讀??2人回復| 只看樓主 | 倒序查看 ??

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80后掐指一算,最年長的已經37歲了,樓主作為一個差點踏入90后行列的人,還是有很多話要說的。

我們這個年紀,是職場、家庭、社會的中流支柱,那么問題就來了,80后的你,月薪多少?你覺得你月薪能成為同齡人中的人生贏家嗎?


80后現在混的怎樣?


2012年至2016年間,調查中的80后的個人年收入呈現相對快速增長,年收入中位數已從2012年的5萬元漲到了7.8萬元。


80后中高收入群體的收入增長則更快:2012年進入前10%和前1%的收入門檻為12萬元和30萬元,2016年已分別提高至20萬元和50萬元。


也就是說,如果你年收入達到50萬(月薪大約4.1萬),那么你將順利擠Top1的隊列。當然咯,年紀越小,或許越有傲嬌的資本。


結論二

學歷越高收入越高

此次調查數據實力打臉“讀書無用論”:學歷與收入成絕對正相關,學歷上升一個臺階,年薪就上調一個檔次。還在上學的寶寶們別猶豫了,爸爸媽媽讓你好好讀書,沒騙你!


調查中的80后平均受教育年限已達到14.7年,且連續3次調查中的總體收入漲幅均高于同期上海人均可支配收入增幅和上海CPI增幅,但他們也坦言面臨著“經濟”“子女教育”和“住房”三大壓力。


結論三

80后對工作“忠貞不渝”

在調查中,有超過6成的換工作的次數不超過2次。原來80后在就業觀上一點都不離經叛道。對工作的保守程度,簡直可以用“忠貞”二字來形容。

換工作的次數與工資收入和受教育程度的關系也很有意思:?

工資收入越低,越愛換工作;反之收入越高不愛換工作

本科生最不愛換工作;大專生則最愛換工作

  然而大家換工作的理由也很簡單:現單位待遇差VS其他單位待遇優。

  正是應了那句:葉子的離開不是樹的不挽留,而是風的苦苦追求!?


  結論四

  結婚年齡越來越晚


  調查顯示,80后整體結婚年齡越來越推遲,就拿1988年出生的80后來看,將近50%的男生都是未婚,未婚女生也接近30%。

  最令人萬萬沒想到的是:雖然80后標榜我的婚姻我做主,但現實是有近一半80后的另一半是通過介紹認識的,而且主要是通過長輩親戚??磥沓D犟v守公園相親角的爸爸媽媽們不是全無功勞的哦~



  結論五

  不想生孩子

  也不想和父母住一起

  80后的理想子女數由2012年的1.58上升至2016年的1.7,但二胎生育意愿依然薄弱,僅有13.1%的被訪者愿意生二孩,不愿意生二胎的前3個理由是養孩子太貴、房子不夠大和時間不夠。


  受到現實條件的約束,現實中則有約60%的80后們與父母同住??紤]到不用做飯、洗完、疊被子、打掃衛生……還是要心甘情愿當爸爸媽媽的“好寶寶”啊~




買房問題、婚姻問題

獨生子女的養老問題、個人理想問題

贛州的80后都來說說你們的看法吧!






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江西標新篷房
發表于: 2017-09-14 16:57:19 只看該作者? 板凳
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